Probleme gehören zum Leben dazu – sei es im Beruf, im Privatleben oder im Alltag. Die Fähigkeit, Probleme schnell und effektiv zu lösen, kann jedoch einen großen Unterschied machen und uns helfen, Zeit und Energie zu sparen. Glücklicherweise gibt es fünf einfache Fragen, die uns dabei helfen können, Probleme schneller zu lösen und bessere Entscheidungen …
In einer Zeit, in der Vertrauen und Offenheit im Arbeitsleben immer wichtiger werden, spielt Transparenz eine zentrale Rolle. Ob es darum geht, Mitarbeiter zu motivieren, das Betriebsklima zu verbessern oder die Effizienz zu steigern – Transparenz kann einen signifikanten Beitrag leisten. Aber was genau bedeutet Transparenz im Arbeitsleben und warum ist sie so wichtig? Wie …
Transparentes Arbeiten und die großartigen Möglichkeiten für Teams Weiterlesen »
Da die Ursache vieler Konflikte in enttäuschten Erwartungen liegt, sollte das Erwartungsmanagement im Zentrum der Führungsarbeit stehen. Gerade, wenn es um Zielvereinbarungen, Aufträge, Zusammenarbeit geht. Vor allem, wenn es um Zielvereinbarungen, Aufträge und Zusammenarbeit geht. Wer frühzeitig erkennt, welche Erwartungen seine Umgebung an ihn hat, und klärt, ob er diesen Erwartungen entsprechen kann und will, …
Erwartungsmanagement – die hohe Kunst für Projektmanager Weiterlesen »
Wie viele Online-Meetings hast du in letzter Zeit mit deinem Projektteam abgehalten? Wahrscheinlich hat auch die Zahl der Online-Meetings, die du und dein Team in den letzten Monaten abgehalten haben, erheblich zugenommen. Meetings über Kommunikationsplattformen wie Microsoft Teams, Cisco WebEx oder Zoom sind inzwischen unverzichtbar geworden. Vielen Menschen fällt es jedoch noch schwer, diese digitalen …
5 Tipps zur effektiven Durchführung von Online-Meetings Weiterlesen »
