Après avoir expliqué dans le blog précédent pourquoi les entretiens d’employés sont si importants dans les équipes de projet ou dans les entreprises, nous voulons maintenant t’aider à tirer le meilleur parti de ces réunions. Ce blog porte sur la façon de préparer et de suivre les évaluations de performance en tant que manager afin …
Entretien avec un employé – préparation et suivi pour les managers Lire la suite »
Dans le dernier article du blog, nous avons examiné pourquoi les évaluations des employés sont plus importantes aujourd’hui que jamais ! Nous voulons maintenant traiter les conversations en tant que telles. Afin de tirer le meilleur parti des évaluations des employés, tant pour toi en tant que manager que pour ton homologue, ton objectif doit …
Les évaluations des employés sont un des facteurs les plus importants d’un leadership réussi – en particulier dans l’économie d’aujourd’hui. C’est souvent perçu comme une corvée. Cependant, de telles conversations sont cruciales pour le développement du personnel et le succès de l’entreprise. Dans cet article, nous te montrerons les raisons pourquoi l’évaluation des employés est …
Notre objectif est d’aider les entreprises à devenir encore plus performantes dans leur domaine grâce à notre suivi du temps de projet. Ce faisant, nous voulons surtout promouvoir le succès durable de chaque entreprise et avec timeghost, nous avons développé un logiciel qui fait exactement cela. Avant d’entrer dans le détail, nous souhaitons te présenter …
Comment timeghost contribue-t-il au succès durable de ton entreprise ? Lire la suite »
« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite ». – Henry Ford Avec le programme de partenariat de timeghost, nous voulons t’offrir à toi, qui es excité et convaincu par notre projet de suivi du temps pour les utilisateurs de Microsoft365, l’opportunité de faire partie du succès de timeghost …
Programme de partenariat timeghost – fait partie intégrante de notre aventure Lire la suite »
Être chef de projet signifie avoir une multitude d’exigences et de tâches différentes et devoir les concilier. Il s’agit d’un défi de taille et en même temps d’une incitation pour de nombreux chefs de projet à relever ce défi avec succès. Nous sommes heureux de t’aider et de te montrer dans ce blog 5 choses …
Les 5 incontournables d’un chef de projet plein de succès Lire la suite »
Après avoir parlé de la réception de la critique dans le dernier blog, nous voulons maintenant porter notre attention sur l’autre côté et faire la lumière sur la façon de donner une critique appropriée et constructive sans que l’autre personne ne se sente personnellement attaquée. Mais avant cela, cependant, nous devrions clarifer ce qu’est une …
Comment donner une critique constructive – 4 conseils Lire la suite »
La critique sur le lieu de travail fait partie du quotidien. Le problème est souvent que nous ne savons pas exactement comment y faire face et que nous prenons mal les retours constructifs. La critique constructive consiste simplement à exprimer des opinions bien-fondées et contient des aspects positifs et négatifs. L’objectif de cette démarche devrait …
4 conseils pour faire face aux critiques au travail Lire la suite »
En tant que troisième article de blog de la série pour les freelances et les indépendants, qui porte sur la gestion du temps dans la mise en œuvre des projets et des tâches, nous voulons te montrer ici comment timeghost t’aide à gérer ton temps de travail. En ce qui concerne les fonctionnalités, nous nous …
Comment utiliser timeghost en tant que freelance ? Lire la suite »
